讓賺錢公司負起更大的責任／eaton
針對一例一休，蔡總統表示，「我們沒有背叛勞工，對民進黨來說，這是有史以來最痛苦的事情，非常痛苦，勞工本來就是我們民進黨心裡最軟的那塊，做總統的我覺得很痛苦，但面對中小企業生存和勞工工時，我必須找出符合雙方最大利益的方案。」
我計算過，台灣每位受雇者每月調薪1萬元，對全部企業的稅後盈餘約影響12-15%(考量勞健保差異)，問題是，每家公司的附加價值差異很大。對台積電而言，每月加10萬元也沒有問題，但其他弱小公司就活不了(當然有些要淘汰)，特別是服務業。以統一超為例，目前120元時薪每增加1元，年利潤減少1億；換言之，若漲96元，統一超104年的營業利益就轉為負數。統一超已經是很強的公司了。
依我的見解，台灣中小企業雇用70%以上的人力，體質弱的公司不少，但她不應是賺錢公司的保護傘，政府應想辦法讓賺錢公司負起更大的責任。有辦法嗎？當然有，需要是智慧與勇氣。
http://www.gvm.com.tw/webonly_content_12194.html
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