施振榮：有這三個關鍵能力，未來成為搶手人才

施振榮：有這三個關鍵能力，未來成為搶手人才

台灣的年輕世代面對未來最關鍵的三大新核心能力，將是「系統觀的創新力」、「跨領域的整合力」、「問題根源的探索力」。

首先是要培養「系統觀的創新力」。系統可以小至個人、家庭，大到社會、國家系統。工作領域也有系統，以電子科技領域來說，從系統晶片到主機板、電子終端產品、雲端，也是由小到大的一種系統。不同系統之間彼此又互有關聯性，因此要解決問題，就要透過具有系統觀的創新力來解決問題。具備系統的觀念十分重要，每個人除了自己所在的系統外，也都被整合到更大的系統中，可以說每個人都是整合者，也是被整合者，能有效地被整合到更大更多的系統中，就能共創更大的價值。

其次，年輕世代要培養「跨領域的整合力」。「跨」就是整合，整合才能創造更高的價值。因為社會的需求複雜而多元，年輕世代要學習跨越不同的領域、不同的系統，才能突破界限，藉由整合來滿足市場的需求，進而創造出更大的價值。

第三，則是要培養找到「問題根源的探索力」。解決問題時，如果能洞悉問題的關鍵，找到問題根源所在，其他枝枝節節的問題自然也會迎刃而解。

年輕世代就是我們的未來，這一個世代的年輕朋友如果能積極培養自己的新核心能力，相信這些新能力日後將成為台灣面對未來競爭時，最大的優勢所在。
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