林萬億政委對軍公教的「十問」有些沒切中問題

林萬億政委對軍公教的「十問」有些沒切中問題，我也回答一下：

第一問：沒有財政紀律，哪來年金改革？！
答：就算有財政紀律，不合理還是要改革，不然就是不公不義。

第二問：扭曲的數據與真相，如何談年金改革？！
答：相關數據來自實際資料統計，也公布在網站上，何來扭曲？

第三問：退休基金經營績效不佳無人負責，如何談改革？！
答：雖然有護盤說，但從85年至105年7月，投入股市累計報酬144%，而定存只有77%，台股84年平均5500點，至今含息報酬與投報率接近，績效並不差。然而，基金投資低風險資產：定存、票券、債券達45%，整體年化報酬只有3.5%。隨著全球經濟成長趨緩及負利率環境，未來已無法賺甚麼錢了。

第四問：年金改革要毀棄法不溯及既往的法治國基本理念嗎？！
答：若不溯及既往，就不必改了，12年後就全倒閉了。

第九問：年金改革責任完全由被改革對象承擔，合理嗎？！
答：政府沒錢負擔，當然要改革，被改革者不是針對單一對象。

第十問：行業不平大砍軍公教退休所得，勞工所得會提高嗎？！
答：勞工所得不會提高，但會大幅降低年輕人的負擔，維護世代正義。

結論 : 根據最新精算，為維持未來50年財務平衡，提撥率要從目前12%提升三倍多，公務員36%、教育人員41%、軍職38%。顧我主張，所得替代率比照OECD 平均水準(50%)，再依不同保險職種及年資設定最低領取金額。分母的所得計算要比照國際算法，不能亂算。雖然無法撐40年(最低道德標準)，但可逐年提高保險費率，並適當提高租稅負擔率(台灣是全球最後第3名)。

軍公教的「十問」：http://www.upmedia.mg/news_info.php?SerialNo=3554

軍公教的「十問」：http://www.upmedia.mg/news_info.php?SerialNo=3554