轉職的重要抉擇 選老闆,比選公司重要:找一個識才、惜才的伯樂比什麼都重要。 選前景,比規模重要:企業有前景,才有發揮的舞台,規模不是可久的保證。 選工作內容,比職稱重要:比較工作及職稱,建議您重視實質的工作內涵及挑戰! 選穩定,比薪酬重要:不能穩定任職,無法發揮價值及產出績效,因此,衡量自己的能力,不要一昧追逐高薪;穩定的為組織貢獻所長、創造績效,才能延續自己的職涯命脈! 選創新,比待在舒適圈重要:新技術、新知識正衝擊所有產業,主管不能只考慮在舒適圈中轉換,投入創新求變的團隊,才能讓自己的專業得到新的加值!
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