改善台灣低薪很難嗎？/eaton

改善台灣低薪很難嗎？/eaton

台灣有350萬人月薪低於3萬。當然這裡面有1百多萬人是65歲以上以及年輕打工的就業者，但不可否認，還是有200多萬人的薪資很低。

雖然新政府上台，台灣未來也有不少新興産業機會，但要大幅産業轉型，讓多數人雨露均霑，需假以時日，短中期內要改善低薪不容易。

我認為短期首要之務應訂定最低工資法，規範明確的定期調整制度。我曾計算，台灣所有受僱者每月加薪 1 萬元，平均只會影響企業稅後利潤12%。12%不是很高的數字，因此最低工資應是目前最低工資加1萬元（可分5年加），其他非適用最低工資的受雇者將因此連動調整。

當然以上是平均數，那些做不到的企業，就讓時代淘汰吧！如此可以釋放資源，避免價格惡性競爭，並給予企業轉型壓力，如此台灣才能儘速從中等收入陷阱脫困。而且每人加1萬，低薪者的加薪幅度高，也符合濟弱扶傾的想法，如此對經濟也會有很大的幫助，這些在新近的論文已經得到證實。