台灣發展的機會越來越少是謠言／eaton

台灣發展的機會越來越少是謠言／eaton

台灣一直流傳，年輕人的發展機會越來越少。我們可以給「機會」下很多種定義，若以薪資水準而言，其實機會越來越多。

依行政院主計處的資料(圖)，104年受雇者 884 萬人，月薪5萬元以上，從84年的 59 萬人，94年增到 110 萬人，104年增到154萬人，機會是一直增加。月薪數字是經常性薪資，不含平均 2 個月的獎金。

因此，不要再以訛傳訛，打擊年輕人的士氣了。2008年以來，月薪超過7萬元者只增加 6.3 萬人，比之前8年的13.2 萬人明顯減緩。講白一點，就是扁政府與馬政府時期的對比。

但我們也必須承認，月薪超過7萬元者，人數 44 萬，只佔5%多，這需要大家努力了。

此外，政府每年出版的所得統計刊物應該要大翻修了。從激勵角度，薪資統計資料不只是中位數或平均數，應該包括各行業別(細類)的統計，也要有不同職級(執行長 副總 協經理 資深工程師...)及年齡的薪資統計，好讓年輕人知道，隨著年資及歷練增長，未來可能的薪資會多少，這樣就有激勵向上的效果。 其實，只要參考新加坡每年出版的200多頁年報，就知道應該怎麼做了，可惜我國官員都是十年如一日。