專訪簡立峰（上）讓位年輕世代，台灣黃金兩年變十年

 專訪簡立峰（上）讓位年輕世代，台灣黃金兩年變十年

https://crossing.cw.com.tw/article/16254

專訪簡立峰（下）放眼國際有感加薪，不該是少數人的專利

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簡立峰曾任中研院資工所副所長、任教於台大。他協助 google 將台灣/亞太市場由1人團隊發展為 3,000 人以上的規模。他說，台灣企業最缺國際商務開發人才。傳統商務人才可能賣實體商品賣得很好，但相對缺乏「數位能力」；數位能力不只是寫程式，而是從數位設計、數據應用、數位行銷到跨文化溝通的能力。盡可能培養屬於自己的專才、或成為通才，都能在新的國際人才競爭時代脫穎而出。企業與政府必須把握良機，讓台灣真正接軌國際……….。