調整勞保的資勞分攤?不要傻了/eaton
最近因為年金改革,資方要求勞保的資勞分攤由70:20改為50:50,理由是會影響調薪,許多受雇者竟然還跟著附和。
依據主計總處統計,扣除物價漲幅,76~85年實質薪資年增率5.9%,但86~95年只有0.7%,96-105年僅0.1%。這告訴你,本來就不會加薪了,不調整分攤,至少立於不敗之地;否則調整分攤又不加薪,那就悲哀了。請不要傻了。
http://www.chinatimes.com/newspapers/20170123000042-260202
當然,還有其他理由不能調整,請參考我這篇「勞保的勞資分攤比與超級炸彈」,記得「勞工:我是油麻菜籽命」這句話。
勞保的勞資分攤比與超級炸彈
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