調整勞保的資勞分攤？不要傻了／eaton
最近因為年金改革，資方要求勞保的資勞分攤由70:20改為50:50，理由是會影響調薪，許多受雇者竟然還跟著附和。
依據主計總處統計，扣除物價漲幅，76～85年實質薪資年增率5.9％，但86～95年只有0.7％，96-105年僅0.1％。這告訴你，本來就不會加薪了，不調整分攤，至少立於不敗之地；否則調整分攤又不加薪，那就悲哀了。請不要傻了。
http://www.chinatimes.com/newspapers/20170123000042-260202
當然，還有其他理由不能調整，請參考我這篇「勞保的勞資分攤比與超級炸彈」，記得「勞工：我是油麻菜籽命」這句話。
勞保的勞資分攤比與超級炸彈
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