為什麼台灣受僱人員報酬占GDP比重低?

 為什麼台灣受僱人員報酬占GDP比重為44.3%，低於日本的50.8%、南韓47.9%？ 

跟我以前講的一樣。主要四大因素：1.中小企業多(雇主、自營作業者及無酬家屬人數占比高)；2.朝技術及資本密集發展，致折舊所得比重較高；3.製造業受僱報酬占比較服務業低，而臺商回臺投資及半導體業者擴增先進製程產能帶動，讓平均數字更低；4.三角貿易所得相對的薪資主要付給海外勞工

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主計總處說明，為何我國受僱人員報酬占GDP比重，低於日本、南韓？

https://newtalk.tw/news/view/2025-10-01/996659