不戰的筆戰 @eaton

不戰的筆戰 @eaton

前po文「從產品、商品與作品，談中小企業發展」是緣自於台北藝術大學王盈勛副教授的文章。今年4月，我讀到王副教授在天下獨立發表〈是誰偷走你每個月薪水袋裡的一萬五〉。內容文筆流暢，但薪資佔GDP分配比的論述是錯的(學界.媒體一直如此)。兩天後，我使用筆名蘇東波，在天下獨立投稿「沒有人偷走你薪水袋裡的錢」澄清。
http://opinion.cw.com.tw/blog/profile/52/article/2739

最近不巧發現，王副教授隔週發文論戰(他在天下獨立有專欄)，有火藥味。某位「路過讀者」打抱不平，竟然開砲替我回了，對我來說，是個「不戰的筆戰」。我原本停稿多時，因那次經驗，以後竟寫了130篇短稿(好像已經一年沒說話XD)，其中投稿16篇，獲刊13篇。提筆匆促，內容普通，但還是感恩。

不過，路人甲沒有回答王副教授的另一個提問：為何台灣薪資佔GDP分配比會低於他列舉的國家呢？從我前面PO文：「台灣薪資水準的真相與改善之道」，主要原因在於海外生產比例，比例越高，分配比就會越低(註)。

註：很多人(包括學界)會用人均GDP或GNP來衡量薪資水準，然後發現大家每月少領1.5萬(平均月薪3.7萬的40%)。要知道，GDP計算會納入海外轉投資收益及三角貿易所得，該收益及所得廠商相對要付薪資，但付的對象是海外，不是本國勞工。台灣公司海外生產超過50%，每年在中國約付2.3兆薪資，約為台灣薪資的40%(剛好跟前面40%相同)。來台演講的前聯準會主席柏南克或21世紀資本論的作者皮凱提都表示，不解為何台灣的薪資低？他們都以為人均GDP高，勞工薪資就會高，其實不一定如此。