向卑微的人請教／eaton

人們不喜歡卑微，其實是沒看見卑微的力量。 

盲者海倫·凱勒獲得諾貝爾獎時，被問到誰對她的人生影響最大，她說:「安妮·蘇利文」。蘇利文幫助海倫從野性到熱愛學習。蘇利文卻說:「不是，海倫。對我們人生影響最大的女人是地板女傭。」 

一次Frank Mayfield博士在Tewksbury Institute巡迴，意外與年邁的女傭相撞。「你能告訴我關於這個地方的歷史？」博士問。女傭帶他到地下室，指著鐵條生鏽、像牢房說:「那是曾經關蘇利文的牢籠。」 

當時蘇利文年輕，不符資格而被帶進這裡。沒有人能和她一起做事。她會咬人尖叫，把食物扔給人。醫生和護士無法檢查她。 

女傭比蘇利文小幾歲，她想：『我肯定討厭被關在籠子裡。」她不知能做什麼，某晚下班後烤些布朗尼，並放在地上，告訴她想要可以拿。她竟然拿布朗尼吃了。 

有時我跟她說話。有一次，我甚至被她笑了。一位護士注意到了，告訴醫生。他們問我是否能幫他們。每次他們想見蘇利文，我先進籠子，解釋後讓她平靜，握住她的手。這是發現蘇利文幾乎失明的方式。 

後來，珀金斯盲人研究所打開大門，讓蘇利文成為老師。她畢業後，回到Tewksbury參觀，看看能做些什麼。 

處長起初沒說什麼，突然想著剛收到一封信，關於他女兒的事。她完全不守規矩——幾乎像動物，又盲又聾。這就是蘇利文成為海倫·凱勒老師的故事。

這個故事也啟示，追根究柢至少要問三個為什麼。海倫凱勒能改變，歸功於蘇麗文老師；蘇利文能幫海倫，歸功於盲人學校；盲人學校接受蘇利文，歸功於女傭。當年指責香港人抗爭破壞公物的人，也應想想三個為什麼？