最近看了精工鐘錶創辦人服部金太郎的故事,非常好看,看來成功關鍵有幾個:1.經營理念:為每個人提供公平的時間。2.在每件事上洞察先機、並搶先一步。3.兼顧義理、人情與恩義的同時,有耐心與決心一步步實踐夢想。
服部金太郎出生於1860年,14歲於時,在日本橋與上野的鐘錶店學習修理鐘錶的技術。17歲時,開立「服部鐘錶修繕所」,做起鐘錶買賣,除了協助客人修理懷錶及家裡時鐘,也到其他鐘錶店擔任技師,儲備開店的資金。
1881年,服部金太郎開設「服部鐘錶店」,以低價收購古董鐘錶作品,修繕後再行售出賺取價差。1892年,隨著優秀工匠吉川鶴彥加入,成立「精工舍」(Seikōsha),投入資源自製鐘錶,因而被外商抵制,但突破重圍,自行開發小零件工具機。
經過三年,Seiko在1895年完成日本第一枚懷錶。1913年創作第一枚日本國產手錶Laurel。1923年發生關東大地震,東京40%房屋倒塌燒毀,服部鐘錶店以及精工舍的房舍也是,但最終還是克服,成就「東洋鐘錶王」的歷練。
1969年,研發世界第一枚石英腕錶Astron,價格親民、更精準的優勢,為瑞士製錶產業帶來「石英危機」的衝擊,也大幅度的改寫當今鐘錶產業的生態。
1999年,Seiko發表世界第一隻顯示六位數的數位腕錶,1999年推出結合機械與石英機芯二者優點的Spring Drive。這些不斷前進的創新,又能兼顧市場需求的發明,讓精工佔有一席之地,更成為日本鐘錶品牌的代名詞。
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