反年改站不住腳

立法院在討論反年改了。其實反年改的說法站不住腳，當時國家年改會沒有針對關鍵議題說明清楚，也要負起責任。

反年改人士最愛比較勞工，勞工朋友有機會應予以反駁，幫助他們從忿忿不平解脫。以下是常見的誤解：

1.勞工只繳一點點。實際：勞工負擔保費20%，雇主負擔70%，政府負擔10%，這些錢是薪資的一部分，都要算進來(雇主不負擔，就會加薪)。114年起，勞保費率12.5%，保額4萬5，一個月要繳5625元。

2.公教費率自112年1月1日起調整為15%，個人月繳4至5千元，當然要領多。實際：你們也應把政府負擔算進來，但你們早年費率跟勞保一樣，只有6%，而且早年薪資比退休前低很多，一生平均月繳不到2千，尤其已退的人。既然不到2千，年資25年，如何可月領5-6萬，然後領25-30年？

3.勞保不改，為何只改軍公教。實際：根據2025退撫精算報告，領月退公務員17.9萬人，在職30.4萬人，兩者負債1.73兆元，平均每人360萬元(已退的負擔超過600萬元)。2025年勞保年金負債13.5兆元，900萬勞工，平均每人150萬元。公教本來就應年改，而且沒改足額。

4.現在還沒破產，等到破產再說。實際：為什麼全民要為破產買單？對還沒退休的人來說，擔心以後領不到，這樣如何認真工作？

5. 你們來考軍公教啊，就可以領多。實際：軍公教薪資及月退都是全體國民貢獻，公教平均領4萬多(50-55歲領)，勞工平均2萬(60-65歲領)，這樣的差距還不滿意嗎？

6.政府要有誠信，不能隨便改。實際：台灣所得替代率不少於國際水準，而且很多國家用一生平均薪資當替代率分母計算，台灣卻用退休時薪資；國際是65-67歲領，台灣領月退多是50-55歲就領了。這樣還不滿意，就是太貪心了。