評「教導企業進行現場的商業實驗」
eatontung 2014.12.10
(於台大經濟系教授 王道一 FB發言)
在自然科學的領域,不管多麼非線性,至少特性穩定,不會隨時間而變,可以透過反覆實驗建立資料庫。然而,在「企業進行現場的商業實驗」的社科領域,我個人比較存疑。
話雖如此,我還是希望,「現場的商業實驗」能提供定量的實務經驗與商業智慧。其實台灣大公司(不少是金融機構)高薪雇用CRM人才(有些人年薪400萬以上),評估客戶的風險與機會,以決定貸款條件(如訂價及額度),或是尋求財富管理業務的機會。
不過,有幾個問題需要克服,這些應該也是計量經濟學會面臨的問題:
1.經濟系統的特性一直在變,無法孤立控制變因,就像希臘哲學家赫拉克利特(Ἡράκλειτος,前540年-前480年)說的,「人無法重複走進同一條河流」。
2.社科領域的數據,天生不乾淨,量到的數據通常藏有大量不相關因素的貢獻。就算是相關,也不容易分辨是否只是共線性。
3.變數間關係並非恆常的因果關係,可能受到幾個原因交互影響,如:不明的中介變數(如心理因素);time lag;新生變數;不明變數間的交互作用。因此,歸納法很難適用,model的信度會偏低。
4.除非真的是很有經驗的專家,曾深入觀察與分析過大量的田野,否則恐怕連內容效度都禁不起數據檢驗。
5.就像股市分析,商業活動的關鍵成功因素通常是sophistically simple(某些特定的指標、戰術或策略),所以進行「現場的商業實驗」時,要避免鑽研過於精細的model。
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台大經濟系教授 王道一 FB
有聽過APT這家管理顧問公司嗎?它和其他管理顧問公司最大的不同,在於它的商業模式奠基於「教導企業進行現場的商業實驗」。因此,它不僅能給企業好的建議,它更能教企業如何自己透過在現場實驗的方式找答案,而且,正由於實驗中的操縱變因是實驗者外生改變的,因此,實驗結果是因果關係,而不只是單純的相關性。想知道他們如何教企業釣魚,而不只是給他們魚吃嗎?看看哈佛商業評論的文章怎麼說吧!
然後,這種部分均衡式的局部實驗結果,如何推展到考量到其他人(包含競爭對手和消費者)的反應,這可是所謂的一般均衡效果的好問題喔!
Harvard Business Review: The Discipline of Business Experimentation
http://download.predictivetechnologies.com/hbr-disciplineofbusinessexperimentation/
Managers can, however, discover whether a new...
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